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中國離婚率減半，背后有三個“現(xiàn)實”原因
近日，“全國上半年離婚人數(shù)減少五成”話題登上熱搜。綜合起來看，大致可以從三個方面來看：首先是《民法典》生效后離婚冷靜期制度的實施；其次是因各城市對于房子限購、車牌限號等政策及時打補丁，導致想要通過“假離婚”而購買房產(chǎn)或車產(chǎn)的人數(shù)銳減。再一個是近年來結婚率逐年下降，結婚的少了，離婚的基數(shù)也自然下降。...
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Sora大火背后，成敗是這個原因
在經(jīng)歷了人事變動風波之后，山姆·奧特曼繼續(xù)帶領OpenAI在人工智能賽道上狂飆。2月16日凌晨，奧特曼發(fā)布了OpenAI首個視頻生成模型——Sora，引發(fā)科技界熱議，可謂一石激起千層浪。Sora的誕生堪稱OpenAI自推出ChatGPT之后又一劃時代的產(chǎn)品，預示著大模型時代迎來進階。只要輸入內容、提...
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兒童肥胖率下降背后的利益博弈
在最近一篇博文中，《財富》(中文版)總編輯高德思先生抱怨美國的肥胖癥激增和基礎設施老化。的確，美國兒童中，肥胖兒的數(shù)量已經(jīng)達到了12%，而成人的比例更是高得多。不過，有趣的是，本（8）月初，美國疾病預防控制中心（CDC)高調宣布，在幾十年來頭一遭，有18個州的兒童肥胖率下降。其實這些美國兒童肥胖率下...
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“一孩生育率跌至0.5”！專家稱要警惕終身不婚不育
據(jù)紅星新聞6月6日報道，近日，“我國一孩生育率跌至0.5”引發(fā)關注。6月5日，西安交通大學人口與發(fā)展研究所教授姜全保接受記者采訪時表示，總和生育率并不代表一個女性一生生育的孩子數(shù)量。...
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硅谷大裁員的背后原因，值得每位CEO深思
這段時間，硅谷因為Twitter和Meta接連大規(guī)模裁員再次成為輿論關注的焦點。先是11月3日，馬斯克裁掉了Twitter 3700多名員工，又宣布公司結束遠程辦公，員工每周必須在辦公室待滿40個小時；接著11月9日，Meta CEO 馬克·扎克伯格發(fā)布公開信，裁員1.1萬人并凍結招聘到明年第一季度...
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中國高鐵“降速”又“降溫”，背后的原因是什么？
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美國失業(yè)率不斷上升，原因并非是裁員
阿波羅全球管理公司（Apollo Global Management）首席經(jīng)濟學家托爾斯滕·斯洛克（Torsten Slok）。圖片來源：Victor J. Blue—Bloomberg/Getty Images失業(yè)率可能會升高，但這是因為勞動力增多，而不是工作崗位減少。阿波羅全球管理公司首席經(jīng)濟學...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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美國15,000名護士罷工，背后有哪些原因？
2022年9月12日星期一，雙城雙港區(qū)16家醫(yī)院約15,000名護士舉行罷工，其中包括明尼蘇達兒童醫(yī)院和圣保羅聯(lián)合醫(yī)院的護士。圖片來源：JOHN AUTEY—MEDIANEWS GROUP/ST. PAUL PIONEER PRESS/GETTY IMAGES過去幾年，由于薪酬水平低下和更加困難的工...
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奈飛公司文化轉向“基于恐懼”的決策背后的原因是什么？
奈飛公司（Netflix）在這異常的一年里發(fā)生了公司文化和管理風格的變化。圖片來源：AVISHEK DAS—SOPA IMAGES/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES奈飛公司在普及流媒體方面取得的成功顛覆了傳統(tǒng)電影業(yè)一個多世紀以來的主導地位。但在經(jīng)歷了史上最艱難的一年之后，該公司的領導...
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